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Mis reflexiones enlatadas

…Pisando caminos y carreteras por una democracia real, mientras que los demócratas reales cruzan la calle en coches oficiales

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PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES. MESEGUER DE PEDRO MARIANO (COOR.) - SOLER SANCHEZ MARIA ISABEL (COOR.) Editorial: DIEGO MARIN LIBREROEDITORSL Año: 2010

Resumen: La psicología del trabajo y de las organizaciones es un campo de estudio que se interesa por el comportamiento de individuos, grupos y organizaciones en el contexto laboral. Al considerarlo un campo de estudio entendemos que posee un conjunto de conocimientos, cuerpo teórico y herramientas de aplicación para llevar a la práctica en las organizaciones, con dos finalidades claras: la mejora de la eficacia productiva y de la mejora de la calidad de vida en las organizaciones. La psicología del trabajo y de las organizaciones ha emergido después de un prolongado proceso de desarrollo, donde se ha hecho hincapié en un gran número de principios que tienen algo en común: todos están relacionados con el mundo del trabajo y de las organizaciones. El reconocimiento social de la psicología del trabajo y de las organizaciones viene de la aplicación, de la capacidad para ofrecer soluciones en el mundo del trabajo y de las organizaciones.


40 aniversario de Estudios en Relaciones Laborales

El origen de los Estudios de Relaciones Laborales se encuentra en el RD Ley de 17 de agosto de 1925, que creó las Escuelas Sociales, siendo la de Madrid, la primera. La Escuela de Murcia se crea por Orden Ministerial de 22 de julio de 1970. La Facultad de Ciencias del Trabajo pretende organizar, a lo largo de este curso, una serie de actividades que conmemoren el 40 aniversario de estos estudios en Murcia.

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