“Is there a quality-upgrading wage premium?”, Revista de Economía Aplicada, 71: 69-92, 2016
“Firms’ Main Market, Human Capìtal and wages” (with F. Alcalá), SERIES Journal of the Spanish Economic Association, I(4): 433-458, 2010.
“La inserción laboral de los titulados de la Universidad de Murcia desde una perspectiva de género” (with M. Tovar), Cuadernos de Investigación, nº 8, Servicio de Estudios, Colegio de Economistas Región de Murcia, 2008.
“Estructura empresarial, educación y salarios: la dinámica reciente” (with F. Alcalá), Cuadernos Económicos de ICE, 74: 73-100, 2007.
“Las externalidades del capital humano en la empresa española” (with F. Alcalá), Revista de Economía Aplicada, 41: 61-83, 2006.
“La corrección del sesgo de selección en los análisis de corte transversal de discriminación salarial por sexo: estudio comparativo en los países de la Unión Europea” (with I. Méndez), Estadística Española, 158: 179-214, 2005.
“How wide is the gap? An investigation of gender wage differences using quantile regression” (with J. García and A. López-Nicolás), Empirical Economics, 26(1): 149-168, 2001.
“Diferencias salariales entre sector público y sector privado en España” (con J. García y A. López), Papeles de Economía Española, 72: 261-274, 1997.
“Causas y consecuencias del abandono voluntario del puesto de trabajo en la mujer”, Cuadernos Económicos de ICE, 63: 125-153, 1997.
“Segregación ocupacional de la mujer y discriminación salarial”, Revista de Economía Aplicada, 11: 57-80, 1996.
“Análisis empírico de la discriminación salarial de la mujer en España”, Investigaciones Económicas, XIX (2): 195-215, 1995.
“La discriminación salarial de la mujer en la Región de Murcia: un estudio empírico”, Cuadernos de Economía Murciana, 10: 70-85, 1994.
Books and book chapters
La brecha salarial de género en la Región de Murcia: una revisión con los datos de 2018-2020, Cuaderno nº 18, Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, 2023.
La brecha salarial de género y las promociones en el PDI de la Universidad de Murcia, en El impacto de género en una sociedad cambiante. Una visión multidisciplinar, A. Selma Penalva (coord.), Thomson Reuters Aranzadi, Pamplona 2021.
II Informe diagnóstico sobre igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la Universidad de Murcia (con C. Montoya y C. Pando), Unidad para la Igualdad entre mujeres y hombres, Universidad de Murcia, 2021.
La brecha salarial de género en la Región de Murcia, Cuaderno nº 13, Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, 2019
“An investigation of the relationship between job characteristics and the gender wage gap” (with J. García and A. López-Nicolás), en Métodos Cuantitativos e Informática, J.J. Bernal and S.M. Martínez (eds.), Tirant lo Blanch, Valencia 2013.
Estudio Diagnóstico sobre la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres en la Universidad de Murcia (with E. Serna and U. Mandesi), Unidad para la Igualdad entre mujeres y hombres, Universidad de Murcia, 2012.
El mercado laboral de los jóvenes en la Región de Murcia (with I. Méndez, A. Pedreño and M. Tovar), Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, 2011.
Temporalidad y Desempleo. Análisis de las diferencias entre la Región de Murcia y España (with I. Méndez and M. Tovar), Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, 2010.
Costes laborales y productividad en la economía de la Región de Murcia (con F. Alcalá y otros), Consejo Económico y Social de la Región de Murcia, Murcia, 2005.
“How wide is the gap? An investigation of gender wage differences using quantile regression” (with J. García and A. López-Nicolás), Economic Applications of Quantile Regression, B. Fitzenberger, R. Koenker and J.A. Machado (eds.), Physica-Verlag, Alemania, 2002.
“La discriminación salarial de la mujer en España: evidencia estadística y econométrica” (with J. García, A. López and M.L. Marco), in P. Rodríguez y C. Román (Eds.) La Mujer en el mercado de trabajo, Instituto de Desarrollo Regional, Málaga: 63-86, 2000.