Licenciado en Psicología por la Universidad de Murcia (1986)

Doctor en Psicología por la Universidad de Murcia (2005)

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

1987 - 1998 Departamento de Recursos Humanos en Mercadona S.A

1998- Actualidad Profesor Contratado Doctor del Departamento de Psiquiatría y Psicología Social. Área de Psicología Social. Universidad de Murcia

Título del proyecto: Consecuencias físicas y psicológicas de los factores psicosociales en el trabajo. Estudio de una muestra del sector agrícola Entidad financiadora: MAPFRE Investigador responsable: Bartolomé Llor Esteban Número de investigadores participantes: 9 Duración: 2005/2006

Título del proyecto: Violencia de género: el acoso moral en el trabajo. Construcción de un instrumento de medida del mobbing en profesionales de enfermería. (ref. 152-07) Entidad financiadora: Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Investigador responsable: M. Concepción Sáez Navarro Número de investigadores participantes: 10 Duración: 2007-2010

Ayuda: Desarrollo del Campus Virtual de la Universidad de Murcia. Modalidad A (Open Coruse Ware Universitario) Organismo: Universidad de Murcia Cuantía: 1.000€ Fecha: Curso 2007/2008 http://ocw.um.es/cc.-sociales/psicologia-del-trabajo

Ayuda: Desarrollo del Campus Virtual de la Universidad de Murcia. Modalidad A (Open Coruse Ware Universitario) Organismo: Universidad de Murcia Cuantía: 500€ Fecha: Curso 2009/2010

Equipo de Gestión e Investigación en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (EGIPTO) Ref. EO43-05 Investigador principal: Dr. Mariano García Izquierdo Actividad: Investigador Fecha: desde 1/10/2001

Cátedra Bancaja de Jóvenes Emprendedores Director: Dr. Antonio Aragón Sánchez Actividad: Investigador / Formador / Divulgador Fecha: desde 2008 http://www.um.es/emprendedores/

Meseguer, M. y Soler, M.I.(coords) (2012 2ª Edición). Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Una propuesta de formación basada en competencias para el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Murcia: Diego Marín.

Soler, M.I.; Meseguer, M.; García-Izquierdo, M. e Hidalgo, M.D. (2010). Validación del Cuestionario de Conductas de Hostigamiento (mobbing) de Einarsen y Raknes en una muestra del sector hortofrutícola. Ansiedad y Estrés, 16 (2-3), 151-162.

Meseguer, M.; Soler, M.I.; García, M.; Sáez, M.C. y Sánchez, J. (2007). LOS FACTORES PSICOSOCIALES DE RIESGO EN EL TRABAJO COMO PREDICTORES DEL MOBBING. Psicothema. Oviedo. Vol. 19. 225-230

Meseguer, M.; Soler, M.I.; García, M. y Sáez, M.C. (2007). INCIDENCIA, COMPONENTES Y ORIGEN DEL MOBBING EN EL TRABAJO EN EL SECTOR HORTOFRUTICOLA. Anales de Psicología. SERVICIO DE PUBLICACIONES DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA

Meseguer, M., Soler M.I., Sáez, M.C. y García-Izquierdo, M. (2008). Workplace mobbing and effects on workers health. Spanish Jornal of Psychology, 11 (1) 219-227.

Soler, M.I, Meseguer, M., García-Izquierdo, M., Hidalgo, M.D. (2010). Validez del cuestionario de conductas de hostigamiento (mobbing) de Einarsen y Raknes en una muestra del sector hortofrutícola. Ansiedad y Estrés, 16 (2-3). 151-162

Soler, M.I:, Meseguer, M. y García-Izquierdo, M. (2008). O asedio psicolóxico no traballo (mobbing). Cadernos de psicoloxía, 32, 49-61

Meseguer, M.; Soler, M.I. (1999) Calidad de vida laboral y gestión de los recursos humanos. En M. García (COORD) 1999. Psicología del Trabajo y de Las Organizaciones. Fundamentos del Comportamiento En las Organizaciones. Murcia. Diego Marín.

Meseguer, ,M.; Soler, M.I. (1999)Liderazgo. En M. García (COORD) 1999. Psicología del Trabajo y de Las Organizaciones. Fundamentos del Comportamiento En las Organizaciones. Murcia. Diego Marín.

Sánchez, J.M.; Meseguer, M. y Martínez, J.A. (2001). Mejora de la participación a través de la formación de los miembros del Consejo Escolar como grupo Murcia: Consejo Escolar de la Región de Murcia.

Sánchez, J.M. y Meseguer, M. (2001). La formación de padres. Hacia un modelo de actuación para la Región de Murcia Consejo Escolar de la Región de Murcia.

Sánchez, J.M.; Meseguer, M. y Martínez, J.A. (2002).Análisis de la participación en consejos escolares mediante la formación.En J.M. Sánchez (Coord.) La participación como factor de la mejora educativa. Murcia: Consejo Escolar de la Región de Murcia.

Meseguer, M. y Sánchez, J.M. (2002).Estudio de campo. Informe del Mar Menor y Campo de Cartagena sobre el rol de profesor.En J.M. Sánchez (Coord.), Un profeosor para un nuevo siglo. Nuevas demandas, nuevas necesidades. Murcia: Consejo Escolar de la Región de Murcia.

Meseguer, M. y Sánchez, J.M. (2003).Modelo de formación para padres. En J.M. Sánchez (Coord.), La formación de padres, un modelo de actuación para la Región de Murcia. Murcia: Consejo Escolar de la Región de Murcia.

Meseguer, ,M.; Soler, M.I.; Garcia, M. (2000)Burnout y su relación con diversos ámbitos de la vida. En Agullo, E.; Remeseiro, C Y Fernandez, J.A. (Coord). Psicología del trabajo y de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Nuevas Aproximaciones. Madrid: Biblioteca Nueva.

Meseguer, M.; Soler, M.I.; Ruiz, J.A. (2003).Influencia de la Autonomía y el control sobre el agotamiento emocional en profesores de primaria y secundaria. En Gómez Jacinto(DIRECTOR). ENCUENTRO DE PSICOLOGÍA SOCIAL. VOLUMEN I (2). MALAGA. ALJIBE

Meseguer, M. Y Soler, M.I. Estresores laborales y su relación con la satisfacción EN GOMEZ JACINTO, L. (DIRECTOR). ENCUENTRO DE PSICOLOGÍA SOCIAL. VOLUMEN I (1). MALAGA

Soler, M. I. Y Meseguer, M. (2004). El acoso psicológico en el trabajo. Mobbing. CSI-CSIF. Murcia

Meseguer, M.; Soler, M.I. y Sáez, M.C. (2002). VALORACION DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO EN LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES.V Jornadas Nacionales sobre la enseñanza de las Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Laborum. Murcia

Meseguer, M.; Soler, M.I. y López-Acosta, G.(2002). SOBRE LA NECESIDAD DE LA IMPLANTACION DE UN PROGRAMA PRACTICUM EN LA DIPLOMATURA DE RELACIONES LABORALES. V Jornadas Nacionales sobre la enseñanza de las Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Laborum. Murcia

Meseguer, M.; Soler, M.I. y Andrés, E. (2002). EVALUACION DE LAS COMPETENCIAS EN LOS DIRECTIVOS MURCIANOS. V Jornadas Nacionales sobre la enseñanza de las Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. Laborum. Murcia

Meseguer, M. y Soler, M.I.(2004).CALIDAD EN LA ENSEÑANZA. UN PARADIGMA ORGANIZATIVO. EDUCAR EN EL 2000. Murcia.